学术论文 |
1.周宇，方至诚，米恩广：《包容型领导、心理资本和员工敬业度的关系研究》, 《经济技术与管理研究》, 2018, 第11期， 54-59页，CSSCI 2.Yu Zhou：《Positive Organizational Behavior Application in Modern Enterprise Management》，《2nd International Conference on Economy，Management and Education Technology (ICEMET 2016)》, 296-300页，Chongqing, China, 2016-05-28至2016-05-29，ISTP2. |
科研项目 |
1. 企业家精神与制度协同演进及其对区域经济增长的影响研究，2021，国家自然科学基金，参与 2. 中国博士后基金项目, 2018M633430, 我国农村互助养老服务供给路径优化研究, 2018-05，参与 3.云南城市社区嵌入式养老模式及其产业化研究，2021，省部级人才专项，参与 4.昆明市盘龙区“十四五”时期优化营商环境对策研究项目合作协议，2020，政府横向课题，参与 |
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